Liability & Consequences 책임 및 결과

• A. 아니요, 운전자만 책임이 있음
• B. 네, 서빙 직원은 형사상 과실치사 혐의에 직면할 수 있음 ✓
• C. 서빙 직원도 음주한 경우에만
• D. 시설 소유자만 고발 대상

서빙 직원은 음주 상태인 사람에게 주류를 제공하고 그 사람이 부상이나 사망을 초래한 경우 형사상 과실 혐의에 직면할 수 있습니다. 이는 캐나다 법원에서 인정된 바 있습니다.

• A. 팁에 대한 관심
• B. 고객과 대중을 알코올 관련 피해로부터 보호하기 위해 합리적인 조치를 취해야 하는 법적 의무 ✓
• C. 고객 뒷정리
• D. 모든 고객이 즐거운 시간을 보내게 하기

주의 의무는 서빙 직원과 시설이 알코올 과소비로 인한 피해를 방지하기 위해 합리적인 조치를 취해야 하는 법적 책임으로, 음주 상태인 사람에게 서비스를 제공하지 않는 것을 포함합니다.

• A. 파산 신청하는 경우에만
• B. 네, AGCO가 주류 면허를 정지하거나 취소할 수 있음 ✓
• C. 폭력 관련 사건에 대해서만
• D. 아니요, 면허는 영구적입니다

AGCO는 음주 상태의 고객에게 서비스 제공, 미성년자에게 서비스 제공 또는 기타 위반을 포함하여 주류 면허를 정지, 취소 또는 조건을 추가할 권한이 있습니다.

• A. 싸움을 시작한 고객만
• B. 아무도 — 싸움은 예측 불가능
• C. 시설만
• D. 서빙 직원, 시설, 그리고 잠재적으로 해당 고객 ✓

음주 상태의 고객에게 과도하게 제공되었다면, 주의 의무에 따라 서빙 직원과 시설이 책임을 공유할 수 있습니다. 해당 고객도 자신의 행동에 대한 개인적 책임이 있습니다.

• A. 형사 법원에서만
• B. 서빙 직원이 소유자인 경우에만
• C. 아니요, 시설만 책임이 있음
• D. 네, 민사 책임법에 따라 ✓

온타리오 민사법에 따라 서빙 직원의 과실 서비스가 피해에 기여한 경우, 소송에서 개인적으로 이름이 올라갈 수 있습니다. 이는 형사 고발이나 AGCO 벌금과 별개입니다.

• A. 아니요, 서빙 직원은 교육의 일환으로 음주 징후를 인식할 것으로 기대됩니다 ✓
• B. 네, 모든 책임이 면제됩니다
• C. 서빙 직원이 신입인 경우에만
• D. 네, 고객이 앉아 있었다면

SmartServe 교육은 서빙 직원에게 음주를 인식하는 지식을 제공합니다. 무지를 주장하는 것은 유효한 항변이 아닙니다 — 서빙 직원은 적절한 주의를 기울여야 합니다.

• A. 시설 소유자만 징역형 가능
• B. 아니요, 벌금만 적용
• C. 네, 심각한 위반의 경우 징역이 가능합니다 ✓
• D. 폭력 사건에 대해서만

네, LLCA에 따라 심각한 위반의 경우 징역형이 가능합니다. 서빙 직원은 특히 부상이나 사망과 관련된 경우 벌금 외에도 징역형에 처해질 수 있습니다.

• A. 그런 개념은 없음
• B. 공공 행사에 대한 정부의 책임
• C. 소셜 미디어 회사의 책임
• D. 사적 행사에서 주류를 제공하는 개인의 책임 ✓

사회적 호스트 책임은 주류가 제공되는 행사를 주최하는 사적 개인이 음주 상태의 손님이 초래한 부상에 대해 법적 책임을 질 수 있음을 의미합니다. 온타리오 법원은 이에 대한 판례를 확립했습니다.

• A. 규제 기관과 법원에 성실한 주의와 책임감 있는 관리를 입증합니다 ✓
• B. 마케팅 목적으로만 유용합니다
• C. 식중독 청구로부터 보호합니다
• D. 어떤 보호도 제공하지 않습니다

서면 업소 정책은 시설이 책임감 있는 서비스를 심각하게 받아들이고 있음을 증명합니다. 법적 절차에서 적절한 주의와 준수에 대한 의지를 보여줄 수 있습니다.

• A. 고객이 10잔 이상 마신 경우에만
• B. 없음 — 고객은 스스로 선택한 성인
• C. 서빙 직원과 시설이 고객의 운전 사실을 알았거나 알았어야 하는 경우 공동 책임 ✓
• D. 사고가 시설로부터 1km 이내에서 발생한 경우에만

시설이나 서빙 직원이 음주 상태의 고객에게 주류를 제공하고 그들이 운전할 것을 알았거나 알았어야 했다면, 그로 인한 부상이나 손해에 대해 책임을 공유할 수 있습니다.